SINTEC-RS trabalha diariamente em prol dos Técnicos e Técnicas Industrias e, pensando em ampliar os benefícios para a categoria, desenvolveu um aplicativo exclusivo para os profissionais acompanharem os serviços e comunicações do sindicato.


A ferramenta reúne informações sobre Acordos e Convenções Coletivas, convênios, editais de convocação e notícias, além de contar com opções de atendimento e sindicalização.


Associados ao sindicato já podem baixar o aplicativo e realizar o primeiro acesso informando o CPF e a data de nascimento. A área de login conta com funcionalidades exclusivas para os sócios e sócias!


Os Técnicos e Técnicas Industriais que não são associados ao SINTEC-RS também podem acessar o aplicativo, que está disponível para download na Play Store e em breve na App Store, para utilizar as principais funcionalidades.


O SINTEC-RS é pra VOCÊ! Juntos, somos mais fortes.

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SINTEC-RS em defesa da CORSAN PÚBLICA


O SINTEC-RS vem atuando de forma incansável na defesa da Corsan Pública. Em que pese os desdobramentos da última semana, com a liberação por parte do Presidente do TCE para a assinatura do contrato de venda, as ações em defesa da empresa persistem. O SINTEC-RS vem atuando na forma judicial e administrativa, buscando a anulação da venda da empresa, diante das inúmeras irregularidades apresentadas.

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Associados contam com 30% de desconto no Acquamotion

A nova parceria entre a Masterclin, cartão de vantagens dos associados ao sindicato, com o parque Acquamotion garante 30% de desconto no parque, que é o primeiro parque aquático coberto e temático do Brasil. Para utilizar o benefício, basta apresentar a carteirinha virtual ou física na bilheteria e garantir o desconto. Associe-se ao SINTEC-RS e aproveite todos os convênios e benefícios disponíveis pra você e sua família. Juntos, somos mais fortes!

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STF, terceirização e a perversa conexão com a escravização no Brasil


A formação socioeconômica do Brasil tem raízes no modelo de colonização implantado pelos portugueses a partir do século XVI, estruturado na monocultura, na grande propriedade rural e na escravização dos negros e negras africanas, persistindo por mais de três séculos e moldando profundamente a estrutura social e produtiva do país.As desigualdades e estruturas de poder originárias desse modelo estão presentes na realidade brasileira e, segundo o Ministério do Trabalho, 80% dos trabalhadores resgatados da escravização entre 2002 e 2022 no Brasil, eram negros e pardos.

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Nova lei de igualdade salarial entre homens e mulheres 


A Lei 14.611/2023 estabelece novas bases legais para garantir o direito à igualdade de salário entre homens e mulheres no Brasil, com mais fiscalização sobre as empresas e transparência em relação aos critérios de remuneração adotados. A Constituição e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) de 1943 já previam punição para desigualdade salarial entre homens e mulheres na mesma função, mas na prática, muitas vezes, essa exigência legal não é cumprida. Ainda que enfoque tenha sido dado à disparidade de gênero, a regra também impede a discriminação salarial por etnia, nacionalidade ou idade.

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Comunicado FORBRIG Advogados - alerta de fraudes


O FORBRIG Advogados informa que estão entrando em contato com nossos clientes solicitando dados pessoais, e-mail e outras informações sensíveis, alegando que “o Forbrig Advogados não patrocina mais o seu processo judicial, razão pela qual o cliente precisa assinar novos documentos”. Esclarecemos que nosso número de WhatsApp para contato com os clientes é exclusivamente o 51 99700-5857, mediante contatos feitos por qualquer outro número pedimos para desconsiderar e não repassar nenhuma informação pessoal (CPF, dados bancários, documento de identidade, etc), pois é GOLPE.

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O teu sindicato é quem te representa!

Sindicalize-se e fortaleça a luta dos Técnicos e Técnicas Industriais. Somente com o apoio das categorias profissionais é possível organizar e fortalecer a luta do movimento sindical

O SINTEC-RS existe por você e, juntos, somos muito mais fortes!

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